8 Ideas Pengembangan Karir Untuk Kesuksesan Di Masa Depan

Langkah tersebut dapat membantu Anda untuk tidak menciptakan copy-an dari diri Anda sendiri, dan meminimalisir diri Anda dikelilingi orang yang tidak menyukai Anda. Tim yang Anda pimpin dapat memberi wawasan kritis tentang apa yang sudah berhasil dicapai, bagian mana yang tidak bekerja, dan kendala apa yang harus diatasi untuk mencapai kesuksesan. Selain memberikan feedback yang konstruktif dan ulasan kinerja, pantau juga prestasi karyawan. Jika seorang anggota tim melakukan sesuatu yang hebat, jangan lupa untuk mengapresiasi mereka.

hal yang bisa menunjang kesuksesan kita

Suka menunda-nunda mengerjakan sesuatu akan membuatmu tetap berkutat pada pekerjaan tersebut, sehingga kesempatan untuk melakukan sesuatu yang lain tertunda. Selama menjalani proses ini, pastikan hari-hari yang kamu lewati selalu diisi dengan kegiatan yang berkontribusi terhadap pengembangan karirmu. Ada banyak cara yang bisa kamu lakukan untuk membangun reputasi yang baik. Kamu bisa mengawalinya dengan menciptakan private branding, menjaga penampilan dan pembawaan selalu profesional, menghadiri konferensi, menulis artikel, menjadi pembicara seminar, dan sebagainya. Seseorang dengan reputasi yang baik memiliki karakter kooperatif, bisa diandalkan, dan mampu bekerja secara efektif dalam situasi penuh tekanan sekalipun. Skill yang kamu miliki akan membuka gerbang menuju begitu banyak peluang baru.

Dua contoh di atas menunjukkan bahwa orang sukses biasa bangun antara jam 4-5 pagi untuk memulai aktivitasnya. Mereka akan melakukan hal tersebut setiap harinya walaupun di pagi hari tidak ada aktivitas yang mendesak. Tiga cara yang paling efektif untuk membangun private branding yang baik adalah melihat dari sisi appearance , habits , dan juga communication . Tiga hal ini menjadi kunci dan indikator baik atau tidaknya private branding. Ia pun menambahkan bahwa membangun private branding tidak bisa semudah membalikkan telapak tangan dan harus mampu menjadi individu yang unik.

Misalnya, apakah mereka menyukai komunikasi melalui teks, lisan dengan telepon, atau tatap muka? Selain itu, pemimpin yang baik juga menjadi pendengar yang hebat dan menarik bagi orang lain. Untuk mendapatkan ilmu yang banyak dan tanpa harus mengeluarkan banyak waktu dalam belajar dari buku. Mengikuti seminar atau pelataihan adalah salah satu solusi yang sangat efektif dan efesien.

Jika hal tersebut dilakukan dengan tepat, maka perusahaan tidak perlu mengeluarkan anggaran terlalu banyak untuk merekrut karyawan baru lagi. Sudah menjadi rahasia umum bahwa apabila perusahaan kehilangan pegawai karena alasan tertentu seperti resign atau alasan kesehatan, maka hal tersebut akan mengganggu kinerja perusahaan. Hal itu juga memiliki dampak yang besar terhadap efisiensi perusahaan, sehingga perusahaan harus mencari pengganti pegawai tersebut dalam waktu yang cepat. Karena itulah, mereka mampu meningkatkan produktivitas mereka dengan lebih baik lagi. Apabila hal tersebut dilakukan dalam waktu yang intensif, maka hal itu tidak menutup kemungkinan bahwa pekerjaan yang diberikan oleh perusahaan bisa diselesaikan dalam waktu yang lebih cepat lagi. Jaminan tersebut bisa diberikan dalam bentuk asuransi bidang kesehatan yang diperuntukkan untuk anggota keluarga pegawai ataupun bagi pegawai itu sendiri.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *